Obligations employeur formation : droits, devoirs et règles à respecter

Un défaut de formation peut conduire, devant les tribunaux, à la requalification du licenciement en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le non-respect de l’obligation d’adaptation des compétences expose à des sanctions financières.

Certaines catégories de salariés bénéficient d’obligations renforcées ou spécifiques, notamment en cas de reclassement ou d’inaptitude. Les règles évoluent régulièrement sous l’effet des réformes successives, complexifiant la …

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