Évaluation de la formation : modèle Kirkpatrick, définition et avantages

Aucune méthode d’évaluation des formations ne fait l’unanimité parmi les professionnels du secteur. Pourtant, un schéma en quatre étapes, élaboré dans les années 1950, s’est imposé comme référence internationale malgré des débats constants sur sa pertinence.

Son application s’étend des universités aux grandes entreprises, tout en soulevant des interrogations sur la mesure réelle des acquis et de l’impact des formations. …

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