La gestion de la diversité et des croyances dans l’espace professionnel représente un défi grandissant et complexe pour les gestionnaires, les dirigeants d’entreprise et les employeurs à travers l’ensemble de la province.
De plus en plus d’organisations font face à des requêtes inédites et parfois déstabilisantes concernant l’organisation quotidienne du travail, qu’il sagisse de modifications d’horaires en période de jeûne, …
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