L’impact de l’apparence sur le leadership et les affaires

À compétences égales, les individus perçus comme plus soignés reçoivent davantage de promotions et d’opportunités managériales. Dans certains secteurs, une variation subtile dans le choix des couleurs ou des accessoires entraîne un changement mesurable de l’autorité perçue.

Des études menées …

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