Métier en R : une expertise recherchée en entreprise

Dans certains secteurs industriels, moins d’un poste sur cinq en recherche et développement trouve preneur dès la première vague de recrutement. Ce déséquilibre persiste alors même que les entreprises augmentent leur budget dédié à l’innovation.

Les compétences attendues dépassent souvent les parcours académiques classiques. Une spécialisation technique ne garantit plus l’accès à ces fonctions, tandis que la maîtrise de compétences …

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