Quel est le meilleur type de contrat de travail ?

En tant qu’employeur, il n’est pas facile de choisir le contrat en vertu duquel vous souhaitez embaucher votre employé. Le CDI est rare en raison des employés qui changent régulièrement d’emploi et d’entreprise. Le contrat à durée déterminée reste très intéressant et implique un travail temporaire, il apporte des salaires avantageux. Mais qu’en est-il du CDI intérimaire, le nouvel enfant …

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